Tên Công Việc

KỸ SƯ CẦU NỐI (39)

Chia sẻ công việc này
Nhóm việc làm:

SEICHO Kết nối Nhân sự Nhật Việt

44 Vị trí hoạt động

Mô tả công việc

 

Nơi làm việc Tokyo hoặc đảo Cebu Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Ngành nghề IT Lương 6,000,000 – 10,000,000 Yen
Thời gian làm việc Hết hạn nộp

 

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Đảm nhận các công việc OFFSHORE dưới đây:

■Giao tiếp, thảo luận với kỹ sư ở nơi công tác

■Lập/đọc hiểu bản định nghĩa yêu cầu thiết kế

■Thiết kế, phát triển, vận hành, kiểm tra

■Lập/phiên dịch các tài liệu thiết kế bằng tiếng Anh

■Review mã nguồn

■Quản lý task và issue (trong JIRA)

■Theo dõi toàn bộ quá trình của những project khác

 

【CỤ THỂ】

■Phối hợp với kỹ sư ở nơi offshore, phát triển các tính năng mới nhất cũng như bảo trì hệ thống dịch vụ của công ty.

■Hỗ trợ kỹ thuật cho kỹ sư ở offshore, mài giũa kỹ năng của mình.

■Sử dụng JIRA phát triển các class.

【Môi trường phát triển】

Ngôn ngữ: Tùy thuộc vào project. JavaScript/PHP/python/Go/Java

Phần mềm quản lý mã nguồn: Ghihub

Phần mềm quản lý project: JIRA

Phần mềm trao đổi thông tin: Slack

Dữ liệu đám mây: AWS / GCP +On-premise

【Nơi làm việc】

Dựa vào nguyện vọng – độ tuổi – khả năng tiếng Anh – tình hình tiến hành project mà quyết định.

※Làm việc ở Tokyo

Về cơ bản, để nhân viên nhanh chóng quen với quy trình phát triển sản phẩm, trong vòng 1 năm đầu tiên sẽ không có công tác. Tuy nhiên, 1 năm sau, bất kỳ lúc nào cũng sẽ có khả năng phải đi công tác đến đảo Cebu (Philipines) trong vòng vài tuần đến vài tháng.

※Làm việc ở Cebu

Sau khi làm việc ở Tokyo 1 năm để quen việc, sẽ có khả năng chuyển công tác đến Cebu

 

PHÚC LỢI

※Lương tháng: 500,000 yên (bao gồm phụ cấp tăng ca cố định 178,320 yen/60 tiếng)
~ 833,333 yen (bao gồm phụ cấp tăng ca cố định 297,093 yen/60 tiếng)

※Trong trường hợp tăng ca vượt quá số giờ quy định, sẽ tính theo phần % số tiếng dư ra

※Thưởng: Không thưởng

■Phụ cấp đi lại (100%)

■Hỗ trợ tiền nhà ở (15,000 yen/tháng)
※Áp dụng cho nhân viên đã vào làm hơn 1 năm, trạm gần nhất trong vòng bán kính 4km từ tới công ty, hoặc nằm trong 3 trạm gần nhất công ty.
※Đối với chi nhánh ở Osaka, Kyuushuu: 10,000 yen/tháng

■Phụ cấp hiếu hỉ (đám cưới, đám tang, thăm bệnh, sinh con..)

■Hỗ trợ mua sách vở, tài liệu (50%)

■Hỗ trợ tham gia các buổi hội thảo (50% phí tham gia)

■Chế độ hỗ trợ thi lấy các bằng cần thiết (hỗ trợ phí thi cử đối với các bằng công ty chỉ định + tiền thưởng khi đậu bằng cấp đó ※Tiền thưởng đếm bằng man)

■Phụ cấp WiMAX (nếu sử dụng gói 3500 yen/tháng, công ty sẽ hỗ trợ 2800yen, bản thân sẽ trả 700yen)

■Hỗ trợ tổ chức các tiệc giao lưu giữa các phòng ban, 1 tháng sẽ hỗ trợ tiền tổ chức 1 lần

■Hỗ trợ tiền ăn trưa: Để giao lưu giữa các phòng ban, 1 tháng sẽ hỗ trợ tiền ăn 1 lần

■Chế độ làm việc tại nhà remote-work. Nhân viên đạt đến cấp bậc nhất định sẽ được phép đi làm bên ngoài văn phòng. Không phân biệt chuyên môn nào. ※Hiện tại nhân viên sử dụng chế độ này rất nhiều!

■Chế độ làm việc cho những người nuôi con: Có thể đi làm so le giờ, hoặc làm việc trong thời gian ngắn. Áp dụng cho tất cả các bộ phận, chuyên môn ※Hiện tại nhân viên sử dụng chế độ này rất nhiều!

■Chế độ hỗ trợ tham gia các CLB

■Chế độ tặng thưởng/khen thưởng người có thành tích xuất sắc MVP (1 tháng 1 lần…)

■Được phát các sản phẩm mẫu dùng thử (thực phẩm chức năng, giấy lau mồ hôi, udon…)

■Ưu đãi khi tập workout tại phòng gym lầu 3 trụ sở công ty.

(Thông thường ①Phí vào hội 32,400 yen ②Hàng tháng: 21,600円
(Ưu đãi ①Phí vào hội miễn phí ②Hàng tháng: 6,000円)

■Ưu đãi khi thuê xe hơi của chuỗi Nippon Rentalcar

Giảm 20%~55% khi sử dụng dịch vụ thuê xe tại tất cả các cửa hàng trên toàn quốc.

■Ưu đãi khi dùng dịch vụ Karaoke của Cote D’azur trên toàn quốc:

(1 giờ đầu miễn phí / giá ưu đãi khi tổ chức party / miễn phí 1 món nước…)

■Ngoài ra còn có nhiều ưu đãi khách sạn, ăn cơm trưa, sử dụng các thiết bị cơ sở nghỉ dưỡng khác…

 

SKILL

【CẦN THIẾT】

■3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm
(sử dụng một trong các ngôn ngữ sau: Java/ Python/ PHP/ Javascrt)

■3 năm phát triển – vận hành các ứng dụng sử dụng RDBMS (MySQL…)

■Kinh nghiệm 1 năm phát triển hệ thống sử dụng Linux

■Kinh nghiệm dùng Scrum để phát triển phần mềm

■Kỹ năng giao tiếp vừa đủ để HoRenSou (báo cáo-liên lạc-thảo luận) kịp thời.

■Tiếng Anh thương mại (TOEIC hơn 730)

■Tiếng Nhật thương mại (JLPT N2)

 

【HOAN NGHÊNH】

■Người có kinh nghiệm làm leader nhóm 3-5 người

■Có am hiểu về kinh doanh

■Có kinh nghiệm đưa vào hoạt động một dịch vụ mới

 

【Hình mẫu nhân viên chúng tôi đang tìm kiếm】

■Người có thể giao tiếp với các thành viên khác, hợp tác để làm việc

■Người sẵn sàng đưa ra ý tưởng mới để cùng thảo luận

■Người sẵn sàng chấp nhận sự khác biệt văn hóa, đa dạng về suy nghĩ

■Người có thể chủ động công việc, không cần đợi chỉ thị mới làm

 

Thẻ:

新着情報を一番早くGETしよう!